Gestão de Treinamentos

O que é?

Um framework completo para a implantação de uma área de treinamento e desenvolvimento.

Para que serve?

• Estabelecer a governança de capacitação da empresa, compreendendo treinamentos obrigatórios, técnicos, certificatórios e comportamentais.

Por que é bom?

• Organiza o processo de demandas de desenvolvimento.
• Reduz significativamente os custos de capacitação ao direcionar os eventos de acordo com as necessidades reais da empresa.
• Mantém os aspectos de auditoria e compliance relativos a certificações.

Como funciona?

• Processo contínuo com ciclo anual.
• Inicia no estabelecimento da governança e segue até os indicadores de controle.
• As equipes são instituídas e o processo é executado por dois ciclos, ou até que o cliente decida interiorizá-lo.